2026 NAMYANG Voice Star

현대자동차 남양연구소 임직원 노래 경연의 예선 투표 사이트입니다. 임직원은 동료의 이름도 얼굴도 모른 채 목소리만 듣고 투표했습니다.

이 사이트는 대행사의 신입 담당자 한 명과 비케이네이션이 함께 만들었습니다. 착수부터 오픈까지 추석 연휴를 끼고 약 3주였습니다. 현대차와 대행사 모두 바쁜 시기라, 결정 사항이 늦게 내려오는 일이 대부분이었습니다.

그래서 결정을 기다리지 않고 기능부터 만들었습니다. 날짜와 시각, 보이기와 숨기기를 담당자가 관리자 화면에서 직접 정하도록 했습니다. 결정이 나오면 추가 개발 없이 바로 사용자 화면에 반영할 수 있었습니다.

오픈 당일 현대차의 최종 결정이 늦어져 오픈이 오후로 미뤄졌을 때도 그랬습니다. 담당자가 관리자에서 오픈 시각만 바꿔 문제없이 열었습니다. 결과 발표 전날에는 득표수를 공개하자는 요청이 왔습니다. 득표수 노출 여부와 공개 순서를 고르는 설정을 그날 밤 만들었습니다. 다음 날 아침 담당자가 현대차 의견대로 직접 골라 저장했습니다.

투표 화면의 누적 투표수, 결과 대기 화면의 참여 인원, 로그인 후 팝업의 기간과 그림도 관리자에서 바꿀 수 있습니다. 담당자가 개발자를 기다리지 않고 행사를 직접 운영할 수 있게 하는 것이 목표였습니다.

기획 단계에서는 공정성을 가장 먼저 챙겼습니다. 재생 수가 아니라 사번으로 확인된 임직원의 표로 순위를 정하자고 제안했습니다. 참가자 사진 대신 팀마다 다른 그림 43종을 만들고, 목록 순서는 접속할 때마다 섞었습니다. 운영 중 상위 5팀만 듣는다는 의견이 나오자 당일 바로 실시간 순위를 없앴습니다.

음원도 블라인드를 지키도록 다듬었습니다. 지난 대회 음원을 미리 분석해 보니 형식이 제각각이었습니다. 파일 속에 이름과 녹음 위치 정보가 남아 있는 경우도 있었습니다. 모든 곡의 형식과 음량을 맞추고 숨은 정보를 지웠으며, 참가자용 녹음 안내문도 함께 만들었습니다.

담당자의 일이 몰리지 않도록 운영 흐름도 설계했습니다. 로그인이 안 되는 임직원의 문의는 전화 대신 문의 양식으로 받았습니다. 담당자는 정해진 시간에 관리자에서 확인하고 버튼 한 번으로 처리했습니다. 오픈 전에는 3,000명이 가입해 3표씩 투표하는 상황을 3차까지 시험해 모두 정상 처리되는 것을 확인했습니다.

짧은 일정이었지만 수정 요청은 대부분 그 자리에서 반영했습니다. 대행사 담당자에게서 '다들 칭찬하는 이유가 있었다'는 말을 들은 것이 이번 프로젝트의 가장 큰 보람입니다.